当前位置:首页 > 夜场文化 > 正文内容

夜场文化

市场部面试经验总结杭州的ktv招聘少爷

3年前 (2020-11-11) 热度:901 ℃
微信号:13777822163
杭州东方魅力KTV直聘 小费 2000/2500/3000/3500
复制微信号

  去年,我所经历的两次面试,注定将让我终身难忘。

  第一次是在6月份。一家着名网络公司要招一名市场部副经理。面对高薪诱惑,我毅然报了名,并且幸运地从几百人中脱颖而出,成为终进入面试的10人中的一个。

  当时,竞争对手们几乎都怀揣着硕士以上的学历,个个志在必得。我们一起被叫进经理办公室。参与主考的都是公司高层领导,连董事长都在。主考官首先问了一些基本情况,然后又问了一些专业问题。这些我都准备了较长时间,答完后自我感觉非常好。

  就在面试即将结束时,一直未张口的董事长突然说:我这有几组数字,请说出他们之间的区别。第一组是1、3、7、8;第二组是2、4、6;第三组是5、9。我被问蒙了,对手们估计也蒙了,一个个都不知所措。两分钟后,有一位女士试探着回答道:三组数字,它们的声调有区别。第一组读阴平声,第二组读去声,第三组读上声。主考官们赞许地点点头。当然,后她被录用了。

  面试过后的好长时间里,我都在自问:这家公司的董事长为什么要问这么一个面试问题呢?很明显,他们要的不是仅仅具备数字思维的员工。因为一个不能从多角度考虑问题,或者说只具备计划性而缺乏处理突发事件的能力的人,是不可能成为一名成功的职业经理人的。那位被幸运录取的女士,她的回答虽然可能和领导们预想的有些不一样,但至少说明,她的应变能力还是很强的。

  其实,那天只要我联系工作实际去稍加考虑,我也能给出一个至少自圆其说的答案。但我为什么当时没能说出这个答案呢?

  到了7月,又有一家美资企业招聘人,我同样幸运地挤进了面试的队伍。同公司企划部经理和生产部经理简单交流后,财务经理走了进来。他一来就问:你对薪酬的要求是多少?我马上回答:我没有要求,按公司标准就可以了。他对我摇摇头:很遗憾。你不对公司提出薪酬要求,那公司怎么对你提工作要求?我们需要的是精英而不是充数混饭吃的人。我想不敢对薪酬提要求的人大多没有多少真实才干。他站起来准备离去。情急之下,我猛地站起来,等等,经理先生,我要求月薪5000元以上。杭州的ktv招聘少爷他朝我点了点头,给了我同老外总经理面试的机会。

  我敲门进去时,老外总经理正在打电话。

  招呼我坐下后,他一边打电话一边示意我帮他拿一个红色的文件夹,说需要告诉客户一些数据。我站起来走向文件柜,拿出一本红色文件夹递给他。谁想他突然挂了电话,说:面试结束了,你可以走了。见我傻了眼,他解释道:你犯了3个错误。第一,文件柜里共有5个红色文件夹,上有编号,你没问我几号而是随便拿了一个;第二,对方正在等我的回话,你应该跑向文件柜以节约时间;第三,在你拿到文件夹的同时应该问我需要哪些数据,然后翻开找到它们再递给我。你知道,现在的杭州人才齐齐(济济),我们需要的是各方面都很过硬的人才。

  我知道自己又没戏了。但临走时,我还是对这个美国人回敬了一句:请问人才‘齐齐’是什么意思?他笑着说:当然是人才很多的意思。我反唇相讥:但是正确的说法是人才‘济济,杭州的ktv招聘少爷所以我提醒您在没有搞清楚之前,不要乱用中国的词汇。

  不料,第二天喜从天降,我竟然被他们聘用了。两个月后我成为这家公司的正式雇员。

  事后,我曾经问过总经理,为什么当初会选择我。他仍然保持着惯有的微笑说:小伙子,因为我觉得你虽然当时很多素质都还不怎么样,但至少是个可塑之才。

  我再问为什么,他说:一般的应聘者在主考官跟他说’很遗憾之后,都会灰溜溜地站起来离开,多和主考官握个手。而你不一样,你知道在别人说NO之后,仍然去争取。而且你还敢于指出你的顶头上司的错误。虽然你选择的方式不排除有报复的心理。说完,他哈哈大笑了起来。

  保持高度的自信,敢于说出对公司的要求;坚持到底,不到后不言放弃;勇于说出真实想法,当然好能注意自己的表达方式。这三点,可能是我从这次面试中获得的大收获吧。

相关文章

社会主义新闻职业道德规范

社会主义新闻职业道德规范

  一、全心全意为人民服务    为人民服务是社会主义道德建设的核心,是社会主义道德的集中体现,也是我国新闻工作的根本宗旨。新闻工作者要在党的领导下,发挥密切党和政府同人...

杭州余杭区五常街道附近夜总会招聘现场DJ,求职应聘

杭州余杭区五常街道附近夜总会招聘现场DJ,求职应聘

  只要唱歌第一个就想到这家,确实也来过很多次,音质好曲库全,位置也好找来过多次,感觉不错,环境好,音响也不错前台服务实在太差,打电话预定服务员表现很不耐烦的语气,确认多问一句都嫌你烦的样...

升职,从学会沟通技巧开始!ktv服务员杭州招聘

升职,从学会沟通技巧开始!ktv服务员杭州招聘

   升职加薪,职场中永恒不变的主题。ktv服务员杭州招聘能否掌握沟通技巧,将影响一个人的职业生涯。小到跟同事交流,大至向领导汇报,学会沟通技巧无疑是职场人士重要的技能。很多人并未学习沟通...

我的第一次面试经验杭州永利ktv招聘职位

我的第一次面试经验杭州永利ktv招聘职位

  上星期文理有个招聘会,我就在文理投了一份简历,是杭州品茗软件有限公司,面试岗位是营销,这是我人生中的第一份简历,那边面试人员跟我聊了之后叫我等消息。就在昨天, 那边公司人员打电话过来,...

为什么认真工作的人反而不能升职加薪?

为什么认真工作的人反而不能升职加薪?

   薪水是影响工作满意度重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。一份好的加薪申请书,是薪水倍增的重要前提。那么提加薪申请时注意事项有哪些? 1、当你缺少自信...

我的面试经验及技巧

我的面试经验及技巧

  分享一下我还新鲜的求职经历:   当初的我,和你有一样的想法,在我大三考试结束后,也意味着我大学的最后一场考试结束,于是就考虑着找工作的事宜了。那时候,也很迷茫,问过...